Tema III: El Trabajo Colaborativo mediante Redes


 

Modelo de Aprendizaje Colaborativo

 


    El modelo colaborativo es un grupo de estrategias de enseñanza que compromete a los alumnos a trabajar en colaboración para alcanzar metas comunes. Promueve el liderazgo, la discusión, el conflicto cognoscitivo, la evaluación grupal y el proceso de toma de decisiones.

Características Modelo de Aprendizaje Colaborativo

 

  • El mundo laboral actual valora el trabajo en equipo y la colaboración entre trabajadores. Las empresas actuales son cada vez más horizontales y menos jerárquicas, permitiendo el surgimiento de líderes en las empresas y por tanto trasladando la responsabilidad desde los jefes hacia los propios empleados, haciendo que esta sea compartida.
  • El modelo de aprendizaje colaborativo resulta ideal para formar a los profesionales que requiere el mundo laboral actual. Esta es una de sus principales ventajas, pero no la única.
  • En efecto, algunas de las ventajas más importantes que presenta este modelo son:

INTEGRACIÓN


                 

    Este modelo responde a una sociedad multicultural, por lo que potencia la interacción entre alumnos de diferentes culturas y costumbres. De este modo se combate la discriminación.

 

AUTOCONFIANZA


 

 ·         Brindar a los alumnos el espacio para ser artifices de su aprendizaje es una forma de potenciar su autoconfianza y autoestima, lo que causara beneficios a largo plazo.

 

INDEPENDENCIA

 

·             Reducir la dependencia para con el docente lleva a una mayor independencia del mismo,  y a su vez, a una mayor confianza de los compañeros.

 

PENSAMIENTO CRÍTICO

 

 ·         Lleva a los estudiantes a pensar de forma crítica y cuestionarse la veracidad de lo que leen y aprenden.

 

RESPONSABILIDAD


 

 ·             El estudiante es responsable de su aprendizaje, y del aprendizaje de su grupo por lo que incrementa su nivel de responsabilidad.

 

Componentes Modelos de Aprendizajes Colaborativo

 

Los componentes básicos del trabajo colaborativo son: 

 

  • Una meta común:
  • Un sistema de recompensas (grupal e individual)
  • Respuestas distribuidas
  • Normas claras
  • Un sistema de coordinación
  • Interdependencia positiva
  • Interacción
  • Contribución individual
  • Habilidades personales y de grupo
  • Autoevaluación del grupo

    También se pueden mencionar como elementos que deben estar presentes y que garantizan resultados satisfactorios en los procesos grupales virtuales a las aplicaciones groupware, estos son los elementos tecnológicos que sostienen el aprendizaje colaborativo virtual.

Herramientas Colaborativas

10 herramientas colaborativas para mejorar el teletrabajo


1. Slack

    Slack permite que estés en contacto con tu equipo, esté donde esté. Es una herramienta de comunicación en equipo que facilita el contacto con el resto de tus compañeros. Es ideal para dirigir a un equipo de personas que trabajan desde casa. Hace que el desarrollo de proyectos vaya hacia adelante de manera sencilla y reduce el número de e-mails y reuniones físicas, ganando así tiempo y productividad.  

2. Trello

    Trello es una herramienta de gestión de proyectos que permite compartir listas, donde puedes incluir todas las notas que quieras (las notas en esta plataforma son denominadas cards). En ellas puedes categorizar texto, imágenes, dibujos, mock-ups, etc. Ofrece una forma muy práctica y visual de organizar la información. Y todo ello de forma gratuita.  

3. Figma

    Figma es una herramienta realmente útil para el prototipado y la creación de wireframes y/o diseños. La ventaja es que agiliza el proceso de diseño ya que permite compartirlo con el equipo y que todos puedan colaborar en el mismo workspace de forma gratuita.

 

4. Google Docs Editors

    Esta suite de Google incluye programas que seguro que habrás usado: Google Docs, Google Sheets, GSlides y Google Keep, entre otros. 
Estas aplicaciones son gratuitas para usuarios con cuenta de Google y cuentan tanto con versión web así como aplicaciones para iOS y Android, permitiendo la creación y edición de documentos compartidos de una forma realmente ágil y sencilla.

  

5. Mural

    Mural es una herramienta colaborativa creativa para crear murales donde compartir, con tan solo arrastrar los ficheros, todo tipo de archivos multimedia, links y documentos. Es perfecta para adquirir inspiración y recoger pensamientos. Además, permite hacer brainstorming sin tener que estar en la oficina con tus compañeros.  

6. MindMeister

    MindMeister es muy útil para la elaboración de mapas mentales en línea que te permite capturar, desarrollar y compartir ideas de forma visual. Además, tiene la funcionalidad de muchas otras herramientas colaborativas. Es complicado empezar un mapa mental, pero una vez elaborado, es perfecta para plasmar ideas y para transmitirlas al equipo. Dispone de versión gratuita.

 

7. BinFire

    Si quieres una herramienta colaborativa que incluya todas las funcionalidades de project management, BinFire puede ser la solución. Está diseñada para proyectos en equipo, seguimientos y colaboraciones.

  8. Asana

    Asana es una plataforma que organiza el trabajo para que los equipos sean mucho más eficientes y sepan gestionar los diferentes proyectos así como sus cargas de trabajo. Además, cuenta con más de 200 integraciones de otras herramientas con el objetivo de reunir en un mismo espacio todo lo que el equipo necesita.

 9. TeamViewer

    Teamviewer es un software que te permite dar acceso remoto a tu equipo o conectarte a otro, previa autorización del usuario. También funciona como plataforma para la realización de conferencias en línea. Muy práctico para reuniones online y cuando tienes algún problema técnico y necesitas que, de forma remota, alguien pueda revisarlo.  


 

10. Google Drive y Dropbox

    Por supuesto, no podemos dejar de mencionar Google Drive y Dropbox, aunque seguro que ya las conoces o incluso son herramientas colaborativas de tu día a día profesional. Ambas son aplicaciones que permiten almacenar archivos en Internet y poder acceder a ellos desde casi cualquier dispositivo. Son muy útiles para compartir archivos y como manera de tener una copia de seguridad de tus ficheros.


 


Modelo de Aprendizaje Cooperativo

    Los métodos de aprendizaje cooperativo organizan los pequeños grupos con el objetivo de establecer los vínculos y requisitos necesarios para la cooperación. Pero a pesar de tener eso en común, cada uno representa una manera diferente de gestionar las actividades de enseñanza aprendizaje, lo cual hace que unos sean más adecuados que otros para desarrollar determinados aprendizajes en las diferentes áreas curriculares.

 

Características del aprendizaje cooperativo.

  • Interdependencia. positiva.

    Todas las personas del equipo están interesadas por el máximo aprendizaje de cada  uno de sus compañeros y compañeras.  Se persigue un objetivo común, de manera que, para que el grupo tenga éxito, todas y todos sus integrantes tienen que lograr también el éxito.

  • Interacción cara a cara.

    Las alumnas y alumnos del equipo se encuentran próximos y mantienen un diálogo que promueve el progreso continuo.  La interacción social y el intercambio verbal no
pueden ser logrados mediante sustitutos no verbales (instrucciones, materiales...)

  • Responsabilidad individual.

    Cada integrante del grupo asume su responsabilidad en la parte de la tarea que les ha correspondido y en ayudar a que sus compañeros y compañeras también consigan realizar la suya con éxito. Responsabilidad individual  La responsabilidad se centra en realizar acciones de tutorización y de ayuda mutua.

  • Habilidades interpersonales y grupales.

    Las habilidades fundamentales para trabajar en equipo son: conocimiento y confianza mutua, comunicación clara y abierta, aceptación y apoyo mutuo, capacidad para resolver los conflictos...

  • Proceso de grupo.

    Las tareas cotidianas de aula consisten no sólo en hacer algo en común, sino en aprender algo como grupo, por lo que ha de existir un reconocimiento grupal conocido y valorado por el alumnado participante en el trabajo cooperativo.

❖ Todas las personas del equipo están interesadas por. El máximo aprendizaje de cada uno de sus compañeros y compañeras.

 

Componentes de Modelos de Aprendizaje Cooperativo

 



 

Sus principios son los siguientes:

  • Interacción: para alcanzar los objetivos previstos, el alumnado ha de apoyarse mutuamente y compartir recursos y conocimientos.
  • Socialización: a la hora de trabajar en grupo en armonía, es necesario desarrollar conceptos como el autocontrol, la confianza o la comunicación.
  • Interdependencia: los integrantes deben ser conscientes de que sus esfuerzos individuales son beneficiosos tanto para ellos mismos como para el grupo en su conjunto.
  • Responsabilidad: para que el grupo consiga sus objetivos, cada miembro debe cumplir con su parte del trabajo asignado realizando los esfuerzos necesarios. 
  • Evaluación: fomenta la autoevaluación del rendimiento, fundamental para desarrollar un espíritu crítico y saber tomar decisiones para mejorar. 
 
Referencias  

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